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Compétences A La Carte

Notre action

  • Action de prospection.Notre actionLes membres de CALC vont systématiquement à la rencontre de chefs d’entreprises, une matinée par semaine. Ces rencontres permettent de bien connaître et de bien comprendre les activités économiques et surtout d’identifier directement avec les décideurs eux-mêmes, certains potentiels de développement qui sont souvent laissé de côté faute de temps ou de compétence disponible. Cette prospection des membres de CALC, est en fait une sorte de « mini audit » qualitative qui sert à valoriser les perspectives de l’entreprise. Ce n’est donc du temps perdu ni pour les cadres bénévoles qui la pratiquent, ni pour les chefs d’entreprises qui en profitent.
  • Analyse complémentaireLe résultat de ces prospections est « débriefé » par l’ensemble des experts professionnels de CALC pour formaliser si besoin, les modalités d’une mission, et pour identifier dans le vivier de compétences, la ou les personnes, capables d’offrir à l’entreprise la compétence requise. Cette analyse peut générer un ou plusieurs profils qui seront mis en contact avec l’entreprise car ils correspondent par leur compétence à la juste nécessité de l’entreprise.
  • Mise en œuvre des compétencesLorsqu’une mission est bien définie par les experts de CALC, le ou les profils se présentent au chef d’entreprise qui choisit la personne et les modalités de son emploi au service de l’entreprise. Des projets peuvent ainsi se concrétiser sans que le chef d’entreprise ne perde d’énergie pour les identifier ou les réaliser, tout en restant totalement maître de ses choix. L’intérêt des entreprises est très ciblé : la découverte pragmatique de potentiels qui permettent d’augmenter ponctuellement leur richesse de savoir-faire, en s’adaptant à leur développement.